An Toàn - Tăng Trưởng - Hiệu Quả

Công Ty TNHH Hoàng Long - Cung cấp các mặt hàng bảo hộ lao động trong và ngoài nước
zalo: 097 888 0285 / 0912431616
Email:baohohoanglong@gmail.com
Cửa hàng: 110i1 đường khuất duy tiến, thanh xuân, hà nội

Tìm kiếm

zalo: 097 888 0285 / 0912431616
Email:baohohoanglong@gmail.com
Cửa hàng: 110i1 đường khuất duy tiến, thanh xuân, hà nội

Danh mục sản phẩm

Mũ bảo hộ lao động
- Mũ nhựa bảo hộ lao đông
- Mũ vải bảo hộ lao động
- Mũ cối và mũ bảo hộ khác
- Phụ kiện cho mũ bảo hộ
Kính bảo hộ lao động
- Màng che mặt
- Kính chống bụi, chống lóa
- Kính hàn
- Kính chống hóa chất
tấm thấm dầu và hóa chất
Khẩu trang, mặt nạ phòng độc
- Khẩu Trang phòng bụi
- Mặt nạ phòng độc
- Phin lọc độc
- Mặt nạ hàn
- Mặt nạ phòng độc hàn quốc
- mặt nạ bình khí thở
Bịt tai, nút tai chống ồn
Quần áo bảo hộ lao động
- Áo đồng phục
- Quần áo bảo hộ lao động
- Áo khoác bảo hộ
- Áo liền quần bảo hộ lao động
- Quần áo chống hóa chất
- Áo phông đồng phục
- Quần áo túi hộp
Tạp dề - yếm dề chống hóa chất
Găng tay bảo hộ
- Găng tay cao su
- Găng tay bảo hộ công nghiệp
- Găng tay vải
- Găng tay da hàn chống nóng
Áo gile phản quang
- Áo phản quang, áo gilê
- Quần áo túi hộp
Dây an toàn
- Dây an toàn đơn
- Dây an toàn toàn thân
- Thang dây,lưới an toàn, phụ kiện
- Dây an toàn hàn quốc
Giầy da bảo hộ lao động
- Giầy da
- Giầy vải bảo hộ
- Giày da hàn quốc
- Giày bảo hộ nhật bản
Đồng phục bảo hộ
Chống tĩnh điện
- Giày tĩnh điện
- Dép chống tĩnh điện
- Ủng chống tĩnh điện
An toàn điện
- Găng tay cách điện
- Ủng cách điện
- Các thiết bị cách điện
- Sào cách điện, thảm, ghế, guốc
- Bút thử điện, kìm điện,dây tiếp địa
Thiết bị phòng cháy chữa cháy
- Bình chữa cháy CO2
- Bình bột chữa cháy
- Phụ kiện, van, vòi, hộp
- Chăn chữa cháy
- quần áo chống cháy
- Bình chữa cháy bọt Foam
- Bình chữa cháy hóa chất ướt (wet chemical)
- Bình chữa cháy pin lithium gốc nước
Đèn soi, đèn soi sự cố
- Đèn pin
- Đèn sạc, đèn sự cố
Biển báo an toàn lao động
Ủng,dép bảo hộ lao động
- Ủng bảo hộ lao động
- Dép bảo hộ lao động
Áo mưa, phao cứu sinh
Thiết bị giao thông, công trường
- Biển báo giao thông
- Thiết bị công trường
- thiết bị giao thông
Túi đựng dụng cụ
Trang bị phòng sạch
Thùng rác công cộng
sản xuất đèn led
- đèn led dowlight
- đèn led rọi ray
- đèn led nhà xưởng
- Đèn led pha
- bóng đèn led búp
- bóng tuýt led
- Đèn led ốp nổi
Dụng cụ thi công điện
- puly nhôm
- puly nhựa
- Rọ kéo cáp
- Đớp cáp (cóc kẹp cáp)
- Ghi kéo cáp ngầm

Đối tác

Hỗ trợ trực tuyến

0978880285

0912431616

Nhóm sản phẩm

+ Khẩu trang, mặt nạ phòng độc

TAI NẠN LAO ĐỘNG GIA TĂNG: DO THIẾU VĂN HÓA AN TOÀN LAO ĐỘNG

Tại Hội thảo “Trách nhiệm của CĐCS trong việc tăng cường văn hóa an toàn và các biện pháp phòng ngừa TNLĐ và BNN, cháy nổ tại nơi làm việc” tổ chức ngày 15.3, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Mai Đức Chính đã đặt câu hỏi: Để xây dựng văn hóa an toàn, phòng ngừa TNLĐ, BNN, PCCN tại nơi làm việc, CĐCS phải làm gì trong thời gian tới?

Ý thức còn kém

Không hẳn do hội thảo của Tổng LĐLĐVN tổ chức nhân Tuần lễ quốc gia về ATVSLĐ-PCCN lần thứ 15 năm 2013, mà còn vì TNLĐ luôn là vấn đề nóng nên đại diện Bộ LĐTBXH, Bộ Y tế, Bộ CA, các LĐLĐ địa phương, CĐ ngành T.Ư đã tham dự, chia sẻ kinh nghiệm. Báo cáo từ 30/72 địa phương, ngành trên cả nước cho thấy năm 2012 đã xảy ra 5.062 vụ TNLĐ, làm 5.239 người bị thương và 592 người chết (số người chết do TNLĐ tăng 19 người so với năm 2008 là năm hầu hết các địa phương và ngành đều có tổng hợp báo cáo). TNLĐ đang tiếp tục gia tăng, số người thiệt mạng do TNLĐ cũng tiếp tục tăng mà nguyên nhân chủ yếu vẫn là do con người, đặc biệt là do người sử dụng lao động (NSDLĐ) không đảm bảo điều kiện làm việc an toàn cho NLĐ, còn NLĐ (đa phần là LĐ phổ thông, có tuổi nghề thấp) chưa ý thức và chấp hành tốt các điều kiện đảm bảo an toàn trong LĐ.

Vấn đề đặt ra hiện nay là nếu thiếu văn hóa an toàn trong LĐ thì TNLĐ sẽ tiếp tục gia tăng và tiếp tục gieo rắc khổ đau không chỉ cho gia đình nạn nhân. Ông Trần Ngọc Bính - Trưởng ban Chính sách – Pháp luật LĐLĐ tỉnh Hải Dương - và một số đại biểu khác cũng nhận định nguyên nhân xảy ra TNLĐ là do nhận thức, hiểu biết của NSDLĐ và NLĐ về ATVSLĐ - PCCN còn thấp, môi trường làm việc không đảm bảo an toàn..., trong khi NSDLĐ chưa tạo điều kiện đầy đủ để CĐCS và mạng lưới ATVSV hoạt động hiệu quả. Nhiều nơi còn coi nhẹ việc huấn luyện ATVSLĐ cho CNLĐ...

Làm thế nào để có văn hoá ATLĐ?

Theo Tổ chức Lao động quốc tế (ILO), “Văn hóa an toàn tại nơi làm việc là văn hóa trong đó quyền có một môi trường làm việc an toàn của NLĐ được tất cả các cấp tôn trọng. Chính phủ, NSDLĐ và NLĐ đều tham gia tích cực vào việc đảm bảo môi trường làm việc an toàn thông qua một hệ thống các quyền, trách nhiệm và nghĩa vụ được xác định, trong đó nguyên tắc phòng ngừa được đặt vào vị trí ưu tiên hàng đầu”.

Một trong những giải pháp mà Tổng LĐLĐVN đề ra để phát huy trách nhiệm của CĐCS trong việc tăng cường văn hoá an toàn và các biện pháp phòng ngừa TNLĐ và BNN, cháy nổ tại nơi làm việc là CĐCS thường xuyên kiểm tra giám sát việc thực hiện các quy định về BHLĐ ở các DN; thông tin kịp thời về các vụ TNLĐ, những nguy cơ TNLĐ cho các cấp CĐ để thông báo cho các DN và NLĐ rút kinh nghiệm và có biện pháp phòng ngừa.

Đại diện CĐ Xây dựng cho rằng xây dựng “Văn hoá ATLĐ” ở DN nhằm tạo ra thói quen làm việc an toàn, thói quen cư xử có văn hoá (chấp hành một cách tự giác) đối với việc thực hiện các quy định ATVSLĐ của DN...Vai trò của CĐCS trong lĩnh vực này hết sức quan trọng. Để thực sự có được “Văn hoá ATLĐ” như mong muốn, CĐCS phải tham gia điều tra, kết luận đầy đủ và kịp thời tất cả các vụ TNLĐ để đề ra được những biện pháp đúng, có hiệu quả về phòng ngừa TNLĐ. Trách nhiệm CĐCS còn được nhấn mạnh ở chỗ thực hiện tốt việc đại diện tập thể NLĐ tham gia xây dựng và ký TƯLĐTT trong đó có các điều khoản về ATVSLĐ; phối hợp với NSDLĐ khuyến khích NLĐ phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật nhằm cải thiện môi trường làm việc; tham gia với NSDLĐ trong việc xây dựng các quy chế, nội quy quản lý về ATVSLĐ...

Theo báo Lao động điện tử

Chia sẻ: